وظائف حكوميه 2011

توجه عبد العزيز فاضل مساعد وزير الطيران المدنى لمقابلة مجموعة من خريجى هندسة الطيران المدنى لبحث أزمة غياب فرص العمل فى الطيران، وذلك بعدما نظم أكثر من 200 من خريجى كلية هندسة الطيران المدنى وقفة احتجاجية أمام وزارة الطيران المدنى، للمطالبة بالحصول على فرص عمل بعد تخرجهم منذ ثلاثة أعوام.

قال مينا فيكتور "أحد الخريجين" أنهم بدأوا احتجاجهم أمس ولم يفضوا الاحتجاج حتى يحصلوا على حقوقهم كاملة ، وأضاف أنهم أعلنوا مطالبهم على صفحة خاصة بهم على موقع الفيس بوك تحت اسم "عايزين نشتغل"، وضمت 400 من خريجى هندسة طيران القاهرة و معهد إمبابة هندسة و تكنولوجيا الطيران.


"المؤقتون" بوزارة التنمية المحلية يتظاهرون للمطالبة بتثبيتهم
تظاهر العشرات من العاملين والموظفين المؤقتين من الإدارات التابعة لوزارة التنمية المحلية المجاورة لوزارة الزراعة أمام مقر وزارتهم صباح اليوم، الخميس، للمطالبة بتثبيتهم وإلغاء العقود المؤقتة التى يعملون بها منذ عشرات السنين حسب قولهم.

وافترش العاملون المتظاهرون الأرض أمام الوزارة للتعبير عن غضبهم من اللواء محسن النعمانى، وزير التنمية المحلية، الذى لم يسمح بدخولهم إلى مقر لمقابلته وعرض أزمتهم عليه.
وقال أحد العاملين المؤقتين إنه يعمل بالوزارة منذ أكثر من 10 سنوات بموجب عقد مؤقت، مقابل 75 جنيهاً شهرياً، وأنه لا يريد إلا عقداً دائماً يعمل بموجبه، ويحصل على المكافآت والحوافز الشهرية التى يحصل عليها زملاؤه.

وتزامنت تظاهرات العاملين المؤقتين بوزارة التنمية المحلية مع التظاهرات التى اندلعت اليوم أمام وزارة الزراعة واستصلاح الأراضى من قبل العاملين والموظفين والباحثين المؤقتين بجميع إدارات وقطاعات الوزارة للمطالبة بتثبيتهم، وتسببت التظاهرات فى توقف حركة المرور بالشوارع المؤدية لميدان الدقى، ونادى الصيد وغيرها من الشوارع الأخرى.



استمرار تظاهر موظفى وعمال وزارة الصحة فى 5 قطاعات
استمرت المظاهرات والاحتجاجات فى 5 قطاعات تابعة لوزارة الصحة لليوم الثانى على التوالى وشهدت العديد من المستشفيات مجوعة من الوقفات الاحتجاجية اليوم، والتى أثرت بشكل مباشر على مستوى تقديم الخدمة الصحية للمواطنين بالمستشفيات.

واستمر العاملون فى كل من مديرية الصحة بالعتبة والهيئة العامة للمصل واللقاح فى إكسيرا بالمهندسين ومستشفى أحمد ماهر بالسيدة زينب ومستشفى سيد جلال بباب الشعرية فى تظاهر اتهم من أجل المطالبة بتثبيت العمالة المؤقتة التى استمرت منها أكثر من ١٩ عاما فى خدمة الوزارة دون أى تعين حتى الآن مع المطالبة بوقف التفاوت فى الرواتب بين الموظفين وقيادات تلك الأماكن، وصرف المكافآت بعدالة فيما بينهم، وتحديد ساعات عملهم كما ينص القانون وفتح تحقيقات واسعة فى قضايا الفساد بالوزارة.

جاء هذا بالتزامن مع قرارات وزير الصحة بإقالة العديد من مستشارى الوزير السابق حاتم الجبلى والعمل على تثبت العمالة المؤقتة ومساواتها بالعمالة الدائمة فى الوزارة بالإضافة إلى قرار مديرة الشئون القانونية بإقالة مدير الشئون المالية والإدارية فى مديرية الصحة فى القاهرة لتهدئة العاملين والمستمرين فى المطالبة بمطالبهم وحقوقهم العمالية.



وزير النقل يقرر تعيين جميع العمالة المؤقتة بمترو الأنفاق

وزير النقل يقرر تعيين جميع العمالة المؤقتة بمترو الأنفاق
أصدر المهندس عاطف عبد الحميد وزير النقل، قرارا بتثبيت جميع العمالة المؤقتة بالشركة المصرية لإدارة وتشغيل مترو الأنفاق بعد الاعتصام الذى أعلنوه بمحطة مبارك.
ونص القرار الوزارى وفقا للبيان الذى أصدرته الشركة على تثبيت جميع العاملين المؤقتين بالشركة طبقاً لوظائفهم التى يشغلونها بالتعين الدائم بالشركة بالضوابط الآتية:

- العاملون الذين مضى على التعاقد معهم سنة فأكثر، يتم تعينهم تعيينا دائما مع حساب سنوات الخبرة العملية بالمترو.
- العاملون الذين لم يمض على التعاقد معهم سنة، يتم تعيينهم تعيينا دائما بالمترو بعد استيفائهم مدة التدريب والاختبار وطبقاً للوائح وهو عام من بداية التعاقد.

- تسرى الامتيازات الخاصة بالعاملين بالشركة على العاملين الذين لم يتموا بالعمل مدة عام لحين تعيينهم تعيينا دائم باستيفائهم مدة السنة طبقاً لقوانين العمل.

مادة ثانية:

- بالنسبة للعاملين الحاصلين على مؤهلات أعلى أثناء الخدمة، يتم تطبيق تسوية حالتهم الوظيفية طبقاً للوائح وقوانين العمل.

وفى ذات السياق أكد المهندس محمد شيمى رئيس شركة مترو الأنفاق أن الشركة تعمل باستراتيجية عمل تعتمد على هدفين أساسيين، الأول تطوير البنية الأساسية للمترو، والثانى والأهم تنمية الموارد البشرية بالمترو، ومن أجل ذلك أصدر وزير النقل قرارا بالموافقة على تثبيت العاملين المؤقتين وتسوية الحالات الوظيفية للحاصلين على مؤهل أعلى أثناء الخدمة.

وأكد المهندس شيمى، أن الشركة تعمل على الاهتمام بالقوى البشرية للشركة بشكل متواصل كونها تمثل المحرك الأساسى لعجلة الإنتاج، وأن جميع قيادات الشركة حريصة على استقرار العاملين فى العمل، وذلك حرصاً على نجاح منظومة أداء مكتمل بشكل متواصل كونها تمثل المحرك الأساسى لعجلة الإنتاج.

إضراب العاملين بـ140 دليل لتحسين أوضاعهم
أضرب العاملون بـ140 دليل بسنترال الدقى عن العمل لليوم الثالث على التوالى، حيث توقفوا عن تقديم الخدمة، وذلك للضغط على مجلس الإدارة بتحقيق مطالبهم التى تشمل تحسين الأجور وزيادة البدل والسماح بنقلهم لإدارات أخرى فى حال إصابة أحدهم بمشاكل فى السمع أو القدرة على التكلم نتيجة ضغوط العمل المتواصلة لمدة 7 ساعات، بالإضافة إلى المطالبة بتوفير خدمة جدية للتأمين الصحى، ومساواتهم بالعاملين فى الشركات الخاصة.

من جانبه، طالب مدحت فوزى رئيس قطاع خدمة العملاء العاملين بالرجوع إلى عملهم لتشغيل الخدمة، وأنه سيتم التفاوض من أجل تحقيق هذه المطالب.

أكد عدد من العاملين أنهم فى إضراب مفتوح إلى حين تحقيق المطالب، ورحيل المهندسة وفاء يوسف مدير عام الإدارة العامة للدليل بالقاهرة والإسكندرية التى اتهموها بأنها قالت عنهم "أنهم يستحقون الضرب بالكرابيج".

من جانبها نفت المهندسة وفاء هذا الكلام مؤكدة أنها لم تقل كلمة فى حق هؤلاء الشباب، وأنها مع تحقيق كل مطالبهم، والتى تم الاتفاق على معظمها مثل زيادة البدل بصورة مبدئية، لكن لم يتم الاتفاق على نسبة الزيادة، وغيرها من المطالب بصرف بدل نقدى للوجبات بدلا من الكوبونات، والسماح بنقل العاملين بالدليل إلى الإدارات الأخرى.

اللهم وفق الجميع فى الحصول على وظيفه مناسبه أمين

تسلم ايديكم
الله يرزق مصر واهل مصر جميعا

يارب كله يتعين
وعلى فكره هيبئا فبه بدل بطاله

يا شباب دى فرصه حقيه
وارجو من ابناء ديسط فى الخارج الاشتراك
بجد تم توزيع الطلب فعلا على جميع المصالح الحكوميه
وصندوق البريد اتحفظ لكل المصريين11599
خبر هام
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

Inshallah kol elly gay kheer

اية يا عم ................................ الشنكش النبى عربى